In sostituzione alla precendente linea guida per la valutazione dello stress da lavoro correlato del 2011, l'INAIL ha emesso una nuova linea guida.
A tal proposito, l’Inail ha individuato un metodo unico integrato per la valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato.
L’obiettivo è quello di fornire un percorso sistematico, frutto di un lungo processo di ricerca, che permetta al datore di lavoro e agli addetti alla prevenzione in azienda, di gestire il rischio nell’ottica della semplicità e del rigore metodologico caratterizzato anche dall’utilizzo di strumenti validati.